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為什么越來越多的企業團隊注重拓展培訓
針對新的團隊，建立一支互相緊密支持、有承諾及高效率的團隊。通過學習，使學員親身體驗及發掘有效團隊的重要元素，比如：一致的目標、開放的溝通等。它既強調每一位成員的重要性，又強調共贏，從而使團隊朝著目標不斷前進。
2019-04-25
定向拓展訓練與普通訓練的區別
定向拓展訓練具備極大的趣味性，但仍不同于娛樂。娛樂的一個突出特征是沒有明顯的目的，解決的是心理上的某種滿足感。而定向拓展訓練的某些項目恰恰是以克服心理障礙，完成心理挑戰為目標的。
2021-03-11
企業如何對90后新員工開展培訓以及管理
以"正負向激勵"為環境營造依據;以幫助學員建立"目標導向、負責任、重承諾、獨立人格、自學自助"為精神依據;以"經營會議、團隊活動、競賽PK、案例分析、績效追蹤、四習系統、個別輔導、作業延展"為管理監控依據。
2021-03-11
戶外拓展訓練的目的和意義到底是什么？
1.改善人際關系，形成積極向上的組織氛圍 2.進一步明確和認同組織目標，增強組織的凝聚力 3.樹立相互配合，相互支持的團隊精神和整體意識
2020-12-09
拓展培訓在企業培訓中的重要性
拓展訓練培訓師會設置一個模擬場景，使參與者在親身體驗過程中感受到挑戰、困難等，引導企業團隊的成員齊心協力沖破障礙，克服困難，取得成功
2020-12-09
如何在拓展培訓中調動學員的積極性?
拓展培訓是團隊建設，拓展培訓師根據不同的培訓對象，針對性訓練，能夠有效的調動學員的積極性。由于剛開始參加訓練時，團隊成員間彼此陌生，破冰則是很好的調動積極性的環節
2020-11-27
拓展訓練可以為你調和員工與員工之間的關系
拓展訓練，提升和強化個人心理素質：戶外拓展訓練是幫助企業提升核心價值觀的目標訓練過程。通過培訓課程，可以有效地拓展公司人員的潛能，擴大培訓，提高和提升個人心理素質
2020-11-27
企業開展拓展訓練活動如何選擇團建公司？
企業開展素質拓展培訓，不僅是公司的資質，公司是否可以有自己獨有的團隊建設基地，除了教師的情況外，也就是看拓展培訓公司能否有自己的專職培訓教師
2020-11-04
企業參加拓展訓練旨在提供團隊凝聚力
在拓展訓練中，面對高難度和高空體驗時，個人是無法僅用自己的力量來完成全部課程的訓練。自然，團隊成員的支持與吶喊成為了每個人完成自我挑戰的決定因素。
2020-09-19
企業參加戶外拓展訓練的原因
我們常見的戶外拓展訓練通常是利用自然環境與主題相結合的方式，通過拓展項目的體驗達到自我教育的一種訓練或者是增強意志、凝聚力等效應，由內而外的去深刻認知所體會到的，旨在為幫助企業和組織激發成員的潛力，增強團隊活力、創造力等，提升團隊協作意識，增強競爭力等目的
2020-09-19
參加團隊拓展訓練的注意事項是什么？
就目前來看絕大多數的團隊拓展訓練活動中都包含著一些運動強度不同的活動項目，而且在參與團隊拓展訓練活動的時候參與者極有可能處于各種惡劣的環境之中
2020-07-15
企業開展素質拓展訓練的必要性
拓展訓練發明了一個低危險或零危險的環境，在這個環境下模仿出紊亂和危機，然后讓拓展學員尋找解決它們的辦法。這樣的進程能夠做到在丟失小的前提下，體會到可能需求接受很大價值才干體會的東西。
2020-06-22
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